Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Не будет ли это рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины?

Мною подано заявление на очередной плановый отпуск с 10 августа. Может ли администрация задержать мне отпуск? Если да, то могу ли я по истечению этого срока, в случае отсутствия визы руководителя на заявлении и приказа на отпуск (как нежелание отпускать меня в отпуск), все же уйти в отпуск? Не будет ли это рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины? Спасибо.

Олег, г. Нальчик
Олег Россия, г. Нальчик
Рейтинг:  0 0 место
10.08.2000 в 02:52
номер вопроса №19140
прочитан 259 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • На основании статьи 73 КЗОТ РФ очередность предоставления отпуска устанавливается администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия.Отпуска могут предоставляться в любое время в течение всего календарного года,но без нарушения нормального хода работы предприятия. Основанием для определения очередности является график отпусков(составленный в соотв. с требованиями КЗОТ РФ), соблюдение которого обязательно как для работника и так и для администрации.Предоставление отпуска оформляется на основании заявления работника приказом по предприятию. Без наличия приказа я бы не рекомендовала Вам не выходить на работу,покольку эти действия могут быть расценены как нарушение трудовой дисциплины. Если Вы изъявили желание использовать свое право на очередной отпуск в соответстии с графиком отпусков, а администрация отказывается предоставить Вам отпуск,целесообразно обжаловать действия администрации в суд.

    Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург
    10.08.2000 07:57
    отредактирован
    17.09.2010 16:15
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение