|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Санкт-Петербург
Ольга
27.08.2000 в 13:28
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Размеры пособия по безработице на бирже труда

Первый вопрос: Имею ли я право получать на бирже труда пособие по безработице в размере среднего заработка после окончания срока трудового соглашения (контракта)? Мой непосредственный руководитель предупредил о том, что в связи с предстоящим сокращением штатов предприятия трудовое соглашение (контракт) со мной продлен не будет.

Второй вопрос: Имею ли я право получать на бирже труда пособие по безработице в размере среднего заработка, если уйду по собственному желанию, не дождавшись окончания трудового соглашения (контракта)?

номер вопроса №19164
прочитан 34 разa
Теги: Истечение срока трудового договора, Срочный трудовой договор, Увольнение по сокращению штата,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Костюченко Оксана Игоревна
    Юрист Костюченко Оксана Игоревна
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 | ответов: 322

    Вопрос не корректно задан, поэтому возможно это не тот ответ который Вы ожидаете.

    Судя по вопорсу у Вас заключен с организацией срочный трудовой договор, т.е. договор заключенный на определенный срок, например с 01.01.1999 по 01.01.2000, если истекает срок действия такого договора, то организация имеет право Вас уволить по п.2 ст.29 КЗоТ РФ по истечении срока трудового договора.

    Истечение срока договора является юридическим фактом, при наступлении которого каждая из сторон вправе прекратить трудовые отношения. Поэтому причиной отказа от продолжения трудовых отношений юридического значения не имеют, т.е. на Вас не распространяются положения предусмотренные при увольнении по сокращению штатов.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы