Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Алена, г. Калининград
Алена
25.09.2000 в 10:28
Россия, г. Калининград | Вопросов: 0

Я слышала что по трудовому законодательству мне положено 10 дней.

Я в ноябре выхожу замуж, но меня не отпускают с работы. Я слышала что по трудовому законодательству мне положено 10 дней. Разъясните мне пожалуйста этот вопрос. Спасибо.

Обсудить на форуме
номер вопроса №19191
прочитан 80 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Костюченко Оксана Игоревна
    Юрист Костюченко Оксана Игоревна
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 | ответов: 322

    Уважаемая Алена!

    На основании статьи 76 Кодекса законов о труде РФ (КЗоТ РФ) отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работникам по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, с разрешения руководителя предприятия.

    Наше законодательство не раскрывает понятия уважительных причин, не указано также какие именно семейные обстоятельства являются такими причинами.

    Вопрос о том является ли то или иное обстоятельство уважительной причиной решается в каждом конкретном случае, с учетом всех сложившихся обстоятельств. На практике 3-х дневный отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на свадьбу и на похороны близких родственников.

    А почему бы Вам не взять просто ежегодный отпуск, не весь конечно, а половину и отгулять свадьбу.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение