Могу ли я уволится по собственному желанию до истечения срока действия контракта и договора?

Георгий, г. Тюмень
Георгий Россия, г. Тюмень
12.10.2000 в 17:59

При устройстве на работу на предприятие со мной был заключен контракт сроком на 1 год. Также мной был подписан трудовой договор с этим же предприятием сроком на 3 года. Могу ли я уволится по собственному желанию до истечения срока действия контракта и договора?

Вправе ли я требовать от предприятия отпуска в связи с бракосочетанием, какова максимальная продложительность такого отпуска? Является ли он оплачиваемым?

Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы?

номер вопроса №19221
прочитан 52 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    Рейтинг: — отзывов: 0
    12.10.2000 18:33
    отредактирован
    17.09.2010 16:15

    Срочный трудовой договор (контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника по уважительным причинам.Работники имеют право расторгнуть трудовой договор (контракт),заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.

    B случаях, когда заявление работника об увольнении по

    собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы , администрация расторгает трудовой договор (контракт) в срок, о котором просит работник.

    По договоренности между работником и администрацией трудовой

    договор (контракт) может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 20 декабря 1983 года и Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года).По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

    работнику, по его заявлению, с разрешения руководителя предприятия, учреждения, организации может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который оформляется приказом (распоряжением).

    Личная консультация
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

При приёме на работу должны ли со мной заключить трудовой договор? И если нет, то по каким причинам? Спасибо!
читать ответы (1)
При приёме на работу в ФКУ со мною не был подписан договор. Может ли работодатель расширить перечень моих обязанностей, перечисленных в интернете, без моего согласия?
читать ответы (1)
Поступив на работу в ОУ, со мной составили Трудовой договор. Проработав 1 год, руководство ОУ составило со мной Дополнительное соглашение к трудовому договору.
читать ответы (1)
Поступив на работу в ОУ, со мной составили Трудовой договор. Проработав 1 год, руководство ОУ составило со мной Дополнительное соглашение к трудовому договору.
читать ответы (1)
Работаю в военной академии на гражданской кафедре. Со мной был заключен договор на определенный срок, договор был продлен еще на год соглашением
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение