|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6442
юристов
73193
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Смирнова Н.А., г. Южно-Сахалинск
Смирнова Н.А.
04.11.2000 в 12:45
Россия, г. Южно-Сахалинск | Вопросов: 1

Открыт больничный лист - Смирнова Н.А., г. Южно-Сахалинск

С работником заключен трудовой договор с 1 июля по 30 сентября. Договор расторгнут по инициативе работника в связи с окончанием срока договора. С 9 октября у уволенного работника открыт больничный лист (по беремености и родам). Вправе ли бывший работник предъявить больничный лист к оплате на предприятие на котором он проработал 3 месяца, если он уже уволен.

номер вопроса №19263
прочитан 3 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Уволиться по собственному желанию, Открыт больничный лист, Больничный лист на предприятии,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Костюченко Оксана Игоревна
    Юрист Костюченко Оксана Игоревна
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 | ответов: 322

    К сожелению я Вас огорчу. Если бы Вас уволили по инициативе администрации, например, по сокращению штатов, тогда можно было бы оплатить больничный лист на предприятии. А раз Вы уволились по собственному желанию, то ничего у Вас не получится.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы