Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 139 256
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ольга Алексеевна, г. Нижневартовск
Ольга Алексеевна
16.11.2000 в 16:58
Россия, г. Нижневартовск | Вопросов: 3

Трудовой книжка - Ольга Алексеевна, г. Нижневартовск

Как оформляется запись в трудовой книжке за то время, что работник находился под следствием (Семь месяцев содержался в ИВС) и был освобожден в зале суда по амнистии.

номер вопроса №19289
прочитан 10 раз
Трудовой книжка - Ольга Алексеевна, г. Нижневартовск Теги: Запись в трудовой книжке, Вступление в силу приговора, Трудовая книжка, Прием на работу, Запись в трудовую, Признание недействительным,

1 ответ на вопрос по теме "Как оформляться"

  • Адвокат Ильина Елена Вадимовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 228 | ответов: 18 240

    Сделать запись в трудовой книжке об увольнении по п.7 ст.29КЗоТ РФ можно было только в связи с вступлением в законную силу приговора,наказание по которому исключало бы возможность продолжения работы(лишение свободы,исправработы не по месту работы и.т.п).Поэтому если работник до ареста работал, то уволить его до вступления в силу приговора было нельзя.После указанного Вами применения амнистии работник приступает к работе,а в трудовой книжке кроме записи о приёме на работу никаких записей не должно быть,если их ошибочно сделали,то потребуйте их признания недействительными с соответствующей записью.Отказ обжалуется в суд.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы