|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дмитрий, г. Саранск
Дмитрий
28.11.2000 в 14:57
Россия, г. Саранск | Вопросов: 1
номер вопроса №19308
прочитан 44 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Продолжительность ежегодного отпуска, Рабочий день, Рабочие дни,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Фролов Алексей Вячеславович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 20 | ответов: 3 008

    Уважаемый Дмитрий!

    В соотвествии со ст. 66, 67 КЗоТ РФ продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 24 рабочих дней (понедельник-суббота), если праздничный день, указанный в ст.65 КЗоТ приходиться на воскресенье, то отпуск продлевается на 1 день.

    Однако, если в трудовом договоре определено, что ежегодный отпуск составляет 30 календарных дней (суток), то расчет производиться по календарным дням вне зависимости от праздничных дней

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0