|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Москва
Ирина
30.11.2000 в 12:16
Россия, г. Москва | Вопросов: 1
Тема вопроса: Курсы повышения квалификации

Повышение квалификации работающих сотрудников

Предприятие имеет возможность послать на курсы повышения квалификации сотрудника, работающего на этом предприятии по совместительству. Не будет ли здесь каких-либо нарушений и каким образом в данном случае должны быть оформлены отношения с местом основной работы сотрудника?

Заранее благодарны за ответ.

номер вопроса №19313
прочитан 34 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Курсы повышения квалификации, Отпуск за свой счет, Основная работа,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Васильева Юлия Евгеньевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 | ответов: 236

    Вы имеете право послать на курсы повышения квалификации сотрудника, который работает у Вас по совместительству, но на основном месте работы его не обязаны отпускать на эти курсы. Можно лишь договориться с администрацией по основному месту работы об отпуске за свой счет или очередном отпуске. Обязанностей по предоставлению такого отпуска у администрации по основному месту работы не возникает.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы