|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
7388
юристов
116033
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юрий, г. Санкт-Петербург
Юрий
02.12.2000 в 01:04
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1
Тема вопроса: Запись в трудовой книжке

(больничный лист например) при работе по договору-подряда, если это не оговорено отдельно?

Более года, я работаю в Общ. с Огр. Отв.по договору-подряда.

Вопрос: Должна ли администрация ООО. сделать запись в трудовой книжке о общем трудовом стаже за текущей период, если это положено?

Вопрос: Имею ли я право на отпуск и прочие соц. (больничный лист например) при работе по договору-подряда, если это не оговорено отдельно?

Спасибо,

Юрий.

номер вопроса №19317
прочитан 27 раз
Теги: Запись в трудовой книжке, Общий трудовой стаж, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Ильина Елена Вадимовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 229 | ответов: 18 240

    Договор подряда является разновидностью гражданско-правового договора,а не трудовым договором, поэтому запись в трудовую книжку о таком договоре не производится независимо от срока такого договора.Трудовые права:отпуск,право оплаты больничного возникают при работе как по основному месту работы, так и по совместительству,но не имеют отношения к договору подряда или поручения.Все права должны быть оговорены в договоре подряда и требовать их выполнения можно только в рамках этого договора.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы