Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Увольнение работника по собственному желанию задним числом

Работник уволен задним числом по статье "собственное желание". Заявление об увольнении он не писал и подал заявление в суд о восстановлении на работе. Суд в иске отказал по причине пропуска срока. Но подать заявление в суд в случае увольнения задним числом невозможно в принципе. Что можно сделать? Есть-ли нормы и законы защищаюшие права гражданина уволенного задним числом.

Каплий Андрей Викторович, г. Псков
Каплий Андрей Викторович Россия, г. Псков
Рейтинг:  0 0 место
03.12.2000 в 02:19
номер вопроса №19318
прочитан 81 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Конечно же возможна защита интересов работника в описываемой Вами ситуации.

    Что касается пропуска срока обращения в суд, установленного ст.211 КЗОТ, то его можно восстановить по заявлению незаконно уволенного работника.

    Более конкретные рекомендации можно будет дать после ознакомления с материалами дела. Если интересно - пишите.

    Сергей

    04.12.2000 12:01
    отредактирован
    17.09.2010 16:15
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение