|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Лариса, г. Москва
Лариса
19.12.2000 в 09:43
Россия, г. Москва | Вопросов: 1
Тема вопроса: Запись в трудовой книжке

Средний стаж работников на предприятии

Предприятие приняло на работу работника со средним специальным образованием, но без трудового стажа. С момента окончания училища и до момента поступления на работу прошло два года. Какую запись в трудовой книжке должен сделать кадровик? 1. "До поступления на работу трудового стажа не имеет" или 2. записать период обучения в среднем специальном училище. Спасибо.

номер вопроса №19350
прочитан 20 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Запись в трудовой книжке, Общий трудовой стаж, Трудовая книжка,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    Согласно ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 "О государственных пенсиях в РФ" (с изменениями на 02.01.2000 г.), подготовка к профессиональной деятельности-обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре - включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

    Следовательно, вы должны занести в трудовую книжку сведения о времени обучения в среднем специальном училище.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы