|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
6862
юристов
115935
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена Глазова, г. Санкт-Петербург
Елена Глазова
26.12.2000 в 15:08
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Договор с сотрудником - Елена Глазова, г. Санкт-Петербург

Можно ли в трудовом договоре с постоянным сотрудником установить длительность ежегодного отпуска 16 дней (вместо 24)?

номер вопроса №19371
прочитан 12 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Условия трудового договора, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Рабочий день,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Юрьев Родион Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 0 | ответов: 59

    Нет, в соответствии со ст. 5 КЗоТ РФ условия трудового договора, ухудшающие положение работника являются недействительными. В соответствии со ст. 67 ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть не менее 24 рабочих дней.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы