Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 133 334
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Лариса, г. Москва
Лариса
09.01.2001 в 10:36
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Право на получение компенсаций - Лариса, г. Москва

Скажите пожалуйста, имеет ли временный работник право на получении компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск? Спасибо.

номер вопроса №19385
прочитан 12 раз
Право на получение компенсаций - Лариса, г. Москва Теги: Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, Срок трудового договора, Право работника на отпуск, Сохранение места работы, Хозяйственная деятельность, Формы собственности,

1 ответ на вопрос по теме "Право на получение компенсаций"

  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    Статья 66 КЗоТ РФ устанавливает, что всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Право работника на отпуск не зависит от места работы, от выполняемой трудовой функции, от формы собственности, на основе которой ведется хозяйственная деятельность на предприятии, от срока трудового договора. Правом на отпуск пользуются и временные работники. Заключением Комитета Конституционного надзора СССР от 04.04.1991 г. N 20 "О положениях законодательства, ограничивающих равенство возможностей граждан в области труда и занятий" были признаны неконституционными и утратившими силу нормы, лишавшие временных работников права на отпуск и на заменяющую его денежную компенсацию. Следовательно, временные работники имеют право на получение при увольнении денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы