Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 131 020
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ольга, г. Обнинск
Ольга
30.01.2001 в 14:26
Россия, г. Обнинск | Вопросов: 1

Так ли это? Или есть какие-нибудь другие льготы?

У меня ребенок - первоклассник. Я слышыла, что я имею право на сокращенный рабочий день на 1 час с сохранением заработной платы, как при полном рабочем дне. Так ли это? Или есть какие-нибудь другие льготы?

номер вопроса №19418
прочитан 37 раз
Так ли это? Или есть какие-нибудь другие льготы? Теги: Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, Неполный рабочий день, Без сохранения заработной платы, Сокращенный рабочий день, Полный рабочий день, Право на дополнительный отпуск, Рабочий день,

1 ответ на вопрос по теме "С сохранением заработной платы"

  • Юрист Осикина Ирина Юрьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 0 | ответов: 253

    Это не совсем так. Вы имеете право на установление неполного рабочего дня (до достижения ребенком возраста 14-ти лет), но оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени или в зависимости от заработка (ст.49 КЗоТ РФ).

    Также до достижения ребенком 14-ти лет: Вас могут привлекать к сверхурочным работам только с Вашего согласия (ст.54 КЗоТ РФ);

    Вы имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное для Вас время (ч.4 ст.74 КЗоТ РФ) и право на дополнительный отпуск - без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в любое удобное для Вас время (ч.2 ст.76 КЗоТ РФ).

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы