8 800 505-92-64
167 юристов сейчас на сайте
1918консультаций за 24 часа
Инна, г. Москва
Инна Россия, г. Москва
31.01.2001 в 17:02
номер вопроса №19424
прочитан 56 раз

Вуз как фирма

Можно ли взять на работу в штат фирмы студентку дневного отделения вуза, и по какому контракту она должна работать (как основное место работы или как совместитель или же только по договору подряда).

На фирме говорят, что учёба в вузе уже идёт в стаж и считается основным местом работы и поэтому принимают на работу только по договору подряда и без заполнения трудовой книжки.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 2 230 Личная консультация
    31.01.2001 23:15

    Учёба в ВУЗе в стаж работы для назначения пенсии не входит.Очевидно, что студентка дневного отделения должна посещать занятия,поэтому работать она может на условиях неполного рабочего дня и с полной занятостью в выходные дни,то есть ей должен быть установлен специальный режим рабочего времени, она не может выполнять работу с ненормированным рабочим днём.Будет эта работа по трудовой книжке с заключением контракта или по договору подряда или поручения,либо другому гражданско-правовому договору без записи в трудовую книжку-зависит от самой работы.Если есть должность в штатном расписании и работа не носит разовый или не входящий в обязанности штатных работников характер,то нужно принимать по трудовому договору(контракту)

  • Костюченко Оксана Игоревна
    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург  
    Костюченко Оксана Игоревна
    Рейтинг: 0 Отзывов: 1 Личная консультация
    31.01.2001 20:27

    Уважаемая Инна!

    Студентов берут на работу на общих основаниях. Т.е. с ними заключается трудовой контракт. Просто дополнительно они должны предоставить в отдел кадров справку с места учебы, чтобы в дальнейшем им могли бы предоставить льготы связанные с дополнительным отпуском, сокращенной продолжительностью рабочего дня и т.д.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение