|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6858
юристов
73699
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна, г. Санкт-Петербург
Анна
08.02.2001 в 11:41
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 6
Тема вопроса: Отпуск по уходу за ребенком

Прошу ответить - сколько лет после рождения ребенка мать имеет право на отпуск по уходу за ним.

Слышала, что до трех лет отпуск приравнивается к общему трудовому стажу, а потом мать имеет право продлить его еще на три года, но к стажу он уже приравнен не будет. Прошу опровергнуть или подтвердить мои скромные познания. Заранее благодарна.

номер вопроса №19435
прочитан 20 раз
Теги: Отпуск по уходу за ребенком, Общий трудовой стаж, Уход за ребенком,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    В соответствии с п. "в" ст. 92 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями на 29.12.2000 г.), в общий трудовой стаж включается наравне с работой, указанной в ст. 89 Закона, следующий период: уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

    Период отпуска по уходу за ребенком включается в общий трудовой стаж (3 года). Законом не предоставлено матери право самой продлевать этот срок и такой срок не включается в общий трудовой стаж.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы