Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Работа по контракту

Работающего на предприятии работника надо перевести на работу по контракту. Должность и оклад остаются неизменными.

Как правильно все оформить? Делается ли запись в в трудовой книжке? А может быть уволить по собственному желанию, а потом принять по контракту?

Заранее спасибо.

Анна, г. Ангарск
Анна Россия, г. Ангарск
Рейтинг:  0 0 место
27.02.2001 в 14:54
номер вопроса №19477
прочитан 5 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Вариант № 1: Заключите контракт задним числом (дата принятия работника на работу).

    Вариант № 2: Заключите контракт текущим числом, но в тексте контракта пропишите пункт "работнику обязуется приступить к работе с "__" ______ 19__ г." и укажите дату его принятия на работу.

    Вариант № 3: Можно сначала уволить, а потом вновь принять.

    Из трех вышеуказанных вариантов лично я выбрал бы вариант № 1.

    Юрист Россия, г. Новосибирск
    02.03.2001 14:20
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Как получить помощь на постройку дома мне 21 г служу по контракту в мо рф и какие льготы ещё положенны?
читать ответы (1)
На предприятии увольняется сотрудник. Я работаю на декретной должности по такой же специальности. Есть ли у меня преимущество чтобы занять освобождающееся место?
читать ответы (1)
Как правильно все оформить чтобы у всех было по 1/3. Я являюсь собственником квартиры купленной в браке. Хочу выделить доли в квартире мужу и сыну
читать ответы (1)
Хочу купить машину, но машина в кредите и птс в банке, как правильно все оформить?
читать ответы (1)
Работала на 1, 5 ставки. 0,75 по одной должности и 0,75 по другой. Сократили одну должность. Теперь работаю на 0,75
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение