Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Уволен по окончанию контракта

Маргарита, г. Владивосток
Маргарита Россия, г. Владивосток
25.02.2001 в 15:41

Человек был уволен по окончании контракта и подал в суд по поводу невыплаты заработной платы втечении двух месяцев после получения трудовой книжки на руки. Во время процесса по поводу невыплаты заработной платы человек узнал о незаконности своего увольнения. С какого момента нужно считать начало течения срока, предусмотренного ст.211 КЗоТ РФ.

номер вопроса №19495
прочитан 9 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Новосибирск
    28.02.2001 09:54
    отзывов: 3 Личная консультация

    Сроки, установленные ст. 211 КЗоТ РФ, являются давностными (исковыми). По делам об увольнении установлен месячный срок, который следует исчислять со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи работнику трудовой книжки. В вашем случае вы пропустили установленный срок. Вам надо одновременно с подачей иска о восстановлении на работе ходатайствовать о восстановлении месячного срока и указать уважительные причины такого пропуска. И только от суда зависит признает или нет он причины пропуска месячного срока уважительными. Если суд не признает причины пропуска уважительными, он откажет истцу в удовлетворении его требования (иска) на основании истечения давностного срока; если же суд признает причины пропуска этого срока уважительными, он рассмотрит индивидуальный трудовой спор по существу.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Я хотела бы на учредителей компании подать в суд по причине невыплаты заработной платы свыше 6 месяцев. Но почти 2 месяца
читать ответы (1)
Мой друг осужден по ст.286 п.3. Подлежит ли он призыву в армию после окончания срока? И влияет ли на это то обстоятельство
читать ответы (1)
Как правильно оформить исковое заявление в суд по поводу невыплаты заработной платы и не сделана запись на прием и увольнение
читать ответы (1)
Подала в суд на своего работодателя за то, что не выдал мне мою трудовую книжку при увольнении, сейчас идут угрозы с ее
читать ответы (1)
Хочу подать в суд по поводу невыплаты заработной платы. Нюанс в том, что фирма работодателя не находится по юридическому
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение