|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6855
юристов
73506
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Lora, г. Москва
Lora
13.03.2001 в 15:20
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Пути сокращения - Lora, г. Москва

Сегодня мой новый начальник сказал, что хотел бы мирным путем рассмотреть вопрос сокращения меня из компании, в которой я проработала 3,5 года. Хотела бы узнать на какие компенсации я могу расчитывать и как это все происходит в нашей стране?

Огромное спасибо.

номер вопроса №19526
прочитан 5 раз
Теги: Трудовая книжка, Получить справку, Средний заработок,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Ильина Елена Вадимовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 229 | ответов: 18 240

    За два месяца до увольнения Вас должны письменно под расписку предупредить о предстоящем увольнении.После предупреждения Вы 2 месяца работаете,получаете зарплату,Вам обязаны предлагать все имеющиеся вакансии (естественно в пределах Ваших возможностей выполнять предлагаемую работу).При увольнении по п.1 ст.33КЗоТ РФ Вам выплатят выходное пособие в размере месячного заработка.В 2-х недельный срок Вы должны встать на учёт в бюро занятости по месту жительства для поиска подходящей работы.Если не устроитесь,то в день получения зарплаты по прежней работе с трудовой книжкой и паспортом в своей организации Вы получите пособие в размере среднего заработка за второй месяц после увольнения.Если не трудоустроитесь и далее,то получите справку из бюро занятости и на прежней работе получите пособие за 3-ий месяц.Затем будете получать пособие по безработице в бюро занятости.Основание: ст.ст.40-1 -40-3 КЗоТ РФ.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы