|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
6863
юристов
115917
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна, г. Санкт-Петербург
Анна
14.03.2001 в 10:08
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

Договор о материальной - Анна, г. Санкт-Петербург

Может ли фирма обязать каждого вновьпришежшего сотрудника подписать договор о материальной ответсвенности в независимости от занимаемой должности?

Если нет, то какие категории должностей попадают под этот случай?

Если сотрудник наносит ущерб предприятию на сумму, в несколько раз привышающую зар. плату, как он должен возместить ущерб?

Заранее благодарю за информацию,

Анна.

номер вопроса №19528
прочитан 19 раз
Теги: Договор о полной материальной ответственности, Полная индивидуальная материальная ответственность, Полная материальная ответственность,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    Согласно ст. 121.1 КЗоТ РФ, письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

    Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, утверждены постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28.12.1977 г. № 447/24 (с изменениями от 14.09.1981 г.). Этим же актом утвержден и Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Перечень состоит из 2-х частей. В первой его части перечислены должности, занятие которых допускает заключение договора о полной материальной ответственности. Во второй его части содержатся виды работ, выполнение которых допускает заключение договоров о полной материальной ответственности.

    Если лицо принимается на выполнение работ или должности, не указанных в Перечне, то заключать с ним договор о полной материальной ответственности администрация не имеет права. Такие договоры не будут иметь юридической силы, а работник будет нести материальную ответственность на общих основаниях.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы