|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Семейному праву
6592
юристa
55754
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Мещерякова Наталья, г. Иркутск
Мещерякова Наталья
29.03.2001 в 10:03
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 1

Беременность руководство - Мещерякова Наталья, г. Иркутск

Я работаю в коммерческом банке. Меня интересует вопрос до какого срока беременности руководство имеет право уволить меня, если срок беременности еще маленький.

С Уважением Н.Мещерякова.

номер вопроса №19570
прочитан 8 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Ежегодный отпуск предоставляется, Судебная практика, Беременная женщина,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    Теперь администрация банка не имеет права вас увольнять. Это вам гарантирует ст. 170 КЗоТ РФ и судебная практика -"увольнение беременных женщин по инициативе администрации не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия".

    Администрация банка обязана будет предоставить вам отпуск по беременности и родам, который предоставляется всем работающим

    женщинам, независимо от времени работы (ст. 165 КЗоТ РФ).

    Общая продолжительность такого отпуска составляет 140 (70+70 послеродовой) календарных дней при нормальных родах, 156 (70+86 послеродовой) календарных дней при осложненных родах и 180 (70+110 послеродовой) календарных дней при рождении двух и более детей.

    На время отпуска по беременности и родам женщине выдается листок по временной нетрудоспособности, который оплачивается в размере 100% ее среднего заработка, исчисленного за последние два месяца.

    Если женщина по окончании послеродового отпуска будет еще

    нетрудоспособна, то ей выдается больничный листок в связи с болезнью, который будет оплачиваться в размере, исходя из ее непрерывного стажа. При выкидыше также выдается больничный листок, оплачиваемый в соответствии с непрерывным стажем женщины.

    Работающим мужьям, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, по их желанию ежегодный отпуск предоставляется в период отпуска жены.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы