Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Может ли внештатный работник, работаюший по срочному трудовому соглашению требовать запись в трудовую книжку?

Светлана, г. Москва
Светлана Россия, г. Москва
29.03.2001 в 12:24

Может ли внештатный работник, работаюший по срочному трудовому соглашению требовать запись в трудовую книжку?

номер вопроса №19572
прочитан 23 разa
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Новосибирск
    29.03.2001 12:41
    отзывов: 3 Личная консультация

    В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего (служащего), на которой работник подлежал государственному социальному страхованию. Это не зависит от наличия или отсутствия должности в штатном расписании, от срока трудового контракта и т. д.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Нужно ли уведомлять работника, работающего по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, об
читать ответы (1)
Работник принят по срочному трудовому договору с 01.01.2016 по 10,05,2016 оператором газовой котельной, отопительный сезон
читать ответы (1)
По специфике работы работники принимаются по срочному трудовому договору с 01.01.каждого года и 31.12. увольняются и 01
читать ответы (1)
Работник устроен по срочному трудовому договору на 1 год. Заключать постоянный договор с работником руководитель не
читать ответы (1)
Работник принят по срочному трудовому договору, но за 3 дня до окончания срока он перестал выходить на работу и заявил,
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение