Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Нужно ли делать трудовые контракты с работниками принятыми раньше.

Предприятию 5 лет. С 2001 года с работниками заключаются трудовые контракты. Нужно ли делать трудовые контракты с работниками принятыми раньше. Спасибо.

Инна, г. Воркута
Инна Россия, г. Воркута
Рейтинг:  0 0 место
29.03.2001 в 17:02
номер вопроса №19575
прочитан 21 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Письменные трудовые договоры (контракты) должны заключаться при найме работника на работу. Данное правило действует с 1992 года.

    Если будет проведена проверка на предприятии государственной инспекцией труда, то администрации вынесут предписание об устранении данного нарушения КЗоТ РФ. Надо просто и доступно объяснить работникам существо действий администрации о переводе работников на письменные трудовые договоры (контракты).

    Юрист Россия, г. Новосибирск
    30.03.2001 12:27
  • Их вообще-то делать необязательно. Но если работник уже работает, то его взаимоотношения с работодателем регулируются нормами КЗоТа и др. законами. Он уже заключил бессрочный труовой договор (контракт). Дадут ли согласия работники на перезаключение нового контракта - вот вопрос ! А требовать этого нельзя.

    29.03.2001 19:25
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение