8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Работа в москве

Я работаю в государственной службе занятости Москвы руководителем подразделения. Два месяца назад я получил официальное уведомление о том, что с 26 марта буду уволен по ст.33 п.1 /Ликвидация/вместе с другими работниками. Правоприемник официально не определен, но на нашей базе будет создана новая служба с прямым подчинением Минтруду. За неделю до указанного срока увольнения я вместе с другими сотрудниками написал заявление о приеме в новую структуру. Устного отказа в приеме на работу я не получал, резолюции на своем заявлении также не видел. Будучи уверенным, что буду принят в новую структуру на аналогичную должность, я продолжал выходить на работу и выполнять обязанности руководителя подразделения в течение 4-х дней, более того, даже накладывал визы согласования на заявлениях сотрудников о приеме в новую структуру, 2 апреля к нам приехал начальник организации и потребовал освободить рабочее место, так как я не был принят в новую организацию. Прав ли он?. Спасибо!

Александр, г. Москва
Александр Россия, г. Москва
02.04.2001 в 15:39
номер вопроса №19588
прочитан 7 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение