|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
6857
юристов
115861
участник
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Николай, г. Москва
Николай
02.04.2001 в 17:45
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Частная школа коллективный договор в частной школе

Скажите пожалуйста, нужно ли в частной школе заключение коллективного договора. Если да, то имеет ли право директор школы который не является ни учредителем, ни собственником подписывать колдоговор на стороне работодателя, хотя он имеет право принимать на работу. Или трбуется здесь чтобы лично учредитель (собственник) подписывал договор наи стороне работодателя. Спасибо.

номер вопроса №19590
прочитан 60 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Органы местного самоуправления, Органы исполнительной власти, Заключение коллективного договора,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    Порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется Законом РФ от 11.03.1992 г. N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (с изменениями на 01.05.1999 г.).

    Действие вышеуказанного Закона распространяется на всех работодателей, работников, представителей работодателей и представителей работников, а также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления.

    Вышеуказанный Закон не устанавливает императивное правило о том, что на каждом предприятии (учреждении, организации) в обязательном порядке должен быть коллективный договор.

    Но он устанавливает императивное правило о том, что сторона, получившая письменное уведомление о начале переговоров от другой стороны, обязана в семидневный срок начать переговоры.

    А сторонами в данном случае являются: а) представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их

    уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им; б) представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными

    правовыми актами лица, полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0