Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 132 772
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Кульшенева Диана, г. Томск
Кульшенева Диана
02.04.2001 в 19:40
Россия, г. Томск | Вопросов: 1

Оплачивается ли этот выходной день,

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она выходит на работу раньше и просит разрешения у администрации на дополнительный выходной день, то есть у нее получается не полная рабочая неделя. По штатному расписанию у нее оклад. Оплачивается ли этот выходной день, или он вычитается из рабочей недели, и заработок начисляется по табелю, согласно отработанных дней?

номер вопроса №19592
прочитан 27 раз
Оплачивается ли этот выходной день, Теги: Режим неполного рабочего времени, Отпуск по уходу за ребенком, Нахожусь в отпуске по уходу, Продолжительность рабочего дня, Неполное рабочее время, Неполная рабочая неделя, Продолжительность ежегодного отпуска,

1 ответ на вопрос по теме "Дополнительные выходные дни"

  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    Ст. 167 КЗоТ РФ: "По желанию женщины, в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому". Что и имеет место в вашем случае.

    Режиму неполного рабочего времени посвящена ст. 49 КЗоТ РФ.

    Принято различать 2 разновидности неполного рабочего времени -

    неполный рабочий день (когда уменьшается продолжительность

    ежедневной работы) и неполная рабочая неделя (когда уменьшается число рабочих дней в неделе, а продолжительность рабочего дня остается нормальной). Допускается сочетание неполной рабочей недели с неполным рабочим днем. Неполное рабочее время обычно устанавливается по просьбе работника.

    В соответствии с ч. 3 ст. 49 КЗоТ РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

    При установлении неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

    В настоящее время продолжает действовать Постановление Госкомтруда СССР от 29.04.1980 г. N 111 и Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 г. N 8-51 "Об утверждении положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время".

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы