А что же тогда такое КЗОТ?

Ирина, г. Москва
Ирина Россия, г. Москва
03.04.2001 в 13:55

О записи в трудовую книжку. Имеет ли право администрация отказывать сделать запись в трудовую книжку внештатным работникам, привлекаемым по трудовым соглашениям, ссылаясь на то, что эти отношения являются гражданско-правовыми. А что же тогда такое КЗОТ?

номер вопроса №19597
прочитан 336 раз
Срочная консультация юриста
8 800 775-94-28
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Новосибирск
    Рейтинг: — отзывов: 3
    04.04.2001 12:30

    Внештатные работники предприятия-это лица, работающие без зачисления их в штаты предприятия.

    Внештатные работники принимаются на работу по письменным

    трудовым договорам (трудовым соглашениям), заключенным на определенный срок, с последующим оформлением приказом по предприятию.

    В трудовом договоре указывается наименование (вид, характер

    работы, срок ее выполнения и условия оплаты труда).

    На внештатных работников распространяются правила внутреннего

    трудового распорядка, действующие на предприятии.

    Оплата труда внештатных работников производится

    пропорционально отработанному времени или за выполненную работу.

    Внештатные работники привлекаются к работе на предприятии, как правило, на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

    Внештатные работники пользуются правом на ежегодный отпуск.

    Внештатным работникам выплачивается денежная компенсация за

    неиспользованный отпуск при увольнении.

    Внештатные работники подлежат государственному социальному

    страхованию.

    Время внештатной работы засчитывается в общий трудовой стаж,

    а также в непрерывный трудовой стаж в соответствии с

    Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г.

    N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162 (в редакции постановления Госкомтруда СССР от 02.08.1985 г. N 252, с последующими изменениями и дополнениями).

    Откуда я это взял ? Это прописано в Постановлении Госкомтруда СССР от 25.12.1974 г. N 365 "Об утверждении Правил об условиях труда советских работников за границей" (с изменениями и дополнениями на 20.08.1992 г.). В полной мере это применимо и внештатным работникам на территории РФ.

    Кроме того, трудовое соглашение, по которому работает внештатный работник, принципиально отличается от гражданско-правовых договоров подряда (поручения).

    Оплатить ответ
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

У меня такой вопрос, В 1994 году мне бабушка сделала дарственную на 1/4 дома, мне в администрации посоветовали написать заявление на оформлении 1/4 земельного участка.
читать ответы (1)
Могу ли я подать заявление онлайн о переводе из одного пенсионного фонда в другой? В другой город по месту проживания?
читать ответы (1)
Имеет ли право Администрация МО заключить два контракта у единственного поставщика на сумму по 99999 руб., если один контракт на преобритение товара (стройматериалы)
читать ответы (1)
Имеет ли право администрация школы при 6-дневной рабочей неделе заставить работника выйти на субботник после отведенных уроков в субботу?
читать ответы (1)
Имеет ли право управляющая компания сделать пересчет за период с октября 2014 года по апрель 2015 года за теплоснабжение
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение