|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Сергей, г. Москва
Сергей
03.04.2001 в 16:06
Россия, г. Москва | Вопросов: 6
Тема вопроса: Увольнение по собственному желанию

Разъясните пожалуйста должен ли человек отрабатывать две недели на старой должности при переходе по собственному желанию

на новую должность в государственном учреждении.

номер вопроса №19599
прочитан 22 разa
Теги: Увольнение по собственному желанию, Работать в одной организации, Новое место работы,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Фирма ООО "Юристикс"
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 0 | ответов: 4

    В случае, если Вы переходите на новую должность в том же уреждении, то отрабатывать две недели не требуется.Данное положение, в соответствии со ст.31 КЗОТ, применяется только лишь при расторжении трудового контракта, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника, иными словами, при увольнении по собственному желанию.

    ООО "Юристикс"

    Вам помог ответ?
  • Адвокат Ильина Елена Вадимовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 229 | ответов: 18 240

    Всё зависит от оснований увольнения.Если Вы увольняетесь с предыдущего места работы по собственному желанию по ст.31КЗоТ РФ,то должны отрабатывать две недели,если только администрация не согласится с Вами и не уволит Вас по п.1 ст.29 КЗоТ РФ(соглашение сторон).Если на новом месте работы Вам дали отношение о переводе Вас и Вы напишете заявление с просьбой уволить Вас по п.5 ст.29 КЗоТ РФ-по переводу с приложением текста отношения о переводе и его удовлетворят и уволят Вас по этому основанию,то тогда до дня издания приказа об увольнении Вы работаете в одной организации,а на следующий день выходите на работу в государственное учреждение.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы