|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
О.И., г. Калининград
О.И.
04.04.2001 в 14:02
Россия, г. Калининград | Вопросов: 1

Уважаемые юристы! Подскажите что нам делать?

На нашем предприятии сложилась такая ситуация, что работник занимает должность которую по всем показателям надо вывести из штатного расписания. Все бы хорошо, но работник является председателем профсоюзной организации, т.е. без согласия вышестоящей проф. Организации нельзя ни перевести работника на другую должность, ни сократить. По собственному желанию работник урегулировать этот вопрос не хочет.

Уважаемые юристы! Подскажите что нам делать?

номер вопроса №19605
прочитан 6 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Изменение штатного расписания, Штатное расписание, Занимаемая должность,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Захаров Василий Леонидович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 | ответов: 42

    Да, в соответствии с ч.2 ст.235 КЗоТ, данного работника можно уволить только в согласия профсоюзной организации. Для этого Вам надо обратиться в вышестоящую профорганизацию с ходатайством о дачи согласия на увольнение данного работника с предоставлением всех документов, доказывающих, что в связи с реорганизационными мероприятиями на Вашем предприятии, а также в связи с изменением штатного расписания, должность которую занимает данный работник ликвидируется. Попробуйте также решить вопрос через членов Вашей профсоюзной организации, может есть возможность переизбрать его с должности председателя профорганизации. Желаю Вам удачи!

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы