Нужно ли объявлять приказом выходной день рабочим?

Отдел По Работе С Персоналом, г. Ульяновск
20.04.2001 в 14:30

В контракте руководителя оговаривается, что при произвоственной необходимости рабочая неделя и рабочий день может быть большей продолжительности и не подлежат сверхурочной оплате. Нужно ли объявлять приказом выходной день рабочим?

номер вопроса №19667
прочитан 166 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    Рейтинг: — отзывов: 20
    25.04.2001 05:44

    В соотвествии с КЗоТ установлена нормальная (предельная) продолжительность рабочей недели в объеме 40 часов.

    Для сотрудников, которые в силу специфики профессиональных обязанностей, могут быть вызваны в любое время на работу, как правило устанавливается ненори\мированный рабочий день, о чем должно быть указано в трудовом договоре и локальных нормативных актах (приказах), как правило в качестве компенсации за ненормированный рабочий день данным категориям работников предоставляются дополнительные дни к отпуску (дополнительный отпуск к 24 рабочим дням)

    Оплатить ответ
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

В каком документе можно узнать: продолжительность рабочей недели и рабочего дня для акушерок женской консультации
читать ответы (1)
Собираюсь взять в аренду действующий Салон красоты. Подскажите, что при этом необходимо открыть ИП или ООО?
читать ответы (1)
Сыну в армии выдали б/ушную зимнюю обувь. Это так и должно быть, может быть новой не на всех хватает.
читать ответы (1)
При 40 часовой рабочей неделе, в связи с производственной необходимостью, по утвержденному и согласованному графику дежурств в выходные и праздничные
читать ответы (1)
При 36 часовой рабочей неделе, имею ли я право работать по 6 часов в день без обеда?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение