Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный?

Работник проработал на предприятии 2 месяца. При расчете с ним будет ли производится компенсация за неиспользованный отпуск и в каком процентном соотношении (работнику полагается 24 дня ежегодного отпуска).

Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный? Например: общий-20 лет, непрерывный-5 лет. Спасибо.

Ольга Сергеевна, г. Липецк
Ольга Сергеевна Россия, г. Липецк
Рейтинг:  0 0 место
07.05.2001 в 17:12
номер вопроса №19687
прочитан 115 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Ольга Сергеевна!

    Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально продолжительности отпуска за количество отработанных месяцев в течение года: при продолжительности отпуска 24 рабочих дня - в размере двухдневного среднего заработка за каждый месяц работы. В Вашем случае должна быть выплачена компенсация за 4 неиспользованных дня отпуска.

    По поводу второго вопроса. По общему правилу пособие выплачивается в следующих размерах:

    - 100% заработка - при непрерывном стаже 8 и более лет;

    - 80% - при непрерывном стаже от 5 до 8 лет;

    - 60% - при непрерывном стаже до 5 лет.

    Не прерывают трудовой стаж (для назначения пенсии), но не засчитываются в него (для пособия по временной нетрудоспособности) следующие периоды:

    - время обучения в высшем и среднем специальном учебном заведении либо пребывание в аспирантуре, клинической ординатуре;

    - время пребывания за границей членов семьи работников, направляемых для работы в отечественных или международных организаций;

    - межсезонный перерыв, если работник в данной организации проработал предыдущий сезон полностью, заключил договор о работе в следующем сезоне и возвратился на работу в срок, установленный договором;

    - время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы и некоторые другие.

    Костюченко Оксана Игоревна
    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    Костюченко Оксана Игоревна
    07.05.2001 19:00
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Будет ли сохранена льгота за ЖКХ инвалидам и в каком размере?
читать ответы (1)
Работник проработал на предприятии 12 месяцев, из них находился 64 дня в оплачиваемым учебном отпуске. Сколько дней ему положена компенсация за неспользованный отпуск при увольнении.
читать ответы (1)
В расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск и за очередной отпуск берутся в расчет три полностью отработанных месяца, или три поряд идущих полностью отработанных месяца?
читать ответы (1)
При банкротстве предприятия должны ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
читать ответы (1)
При увольнении по инициативе работодателя была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. При восстановлении на работу по мировому соглашению меня отправляют в отпуск.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение