|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна
Татьяна
19.05.2001 в 20:19
Вопросов: 7

Действует ли ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 4 февраля 1997 г.

N 28-6 в отношении запрета ведения индивидуальными предприниматели без образования юридического лица трудовых книжек лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту).

номер вопроса №19739
прочитан 97 раз
Теги: Взносы в пенсионный фонд РФ, Средства массовой информации, Уплата страховых взносов,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Фролов Алексей Вячеславович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 20 | ответов: 3 008

    Уважаемый Евгений!

    Действительно письмо Минтруда России от 04.02.97 N 28-6 до настоящего времени является действующим и было неоджнократно опубликовано в средствах массовой информации: Э

    кспресс Закон №19, 1997 год, Бухгалтерский учет и налоги, N 3,

    1997 год, Бюллетень министерства труда и соц.развития №5, 1997 год, Налоговый Вестник N 6, 1997 год, Нормативные Акты для бухгалтера N 8, 1997 год, Налоги и бизнес, N 9 (104), май 1997 года, Печатное издание, N 7, 1998 год

    Однако, не стоит забывать, что данный документ носить разъяснительный характер а не нормативный, а следовательно применяться должны именно положения КЗоТ и соотвествующее положение о порядке ведения трудовых книжек.

    Данный вывод подтверждается так же отсутствием регистрации данного письма в Минюсте РФ, что делает его как нормативный акт недействительным, вводящим ИЧП в заблуждение.

    Вам помог ответ?
  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    Действующие нормативные акты, регулирующие вопросы ведения трудовых книжек (Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162), не предусматривают возможности вести трудовые книжки индивидуальным предпринимателем на нанимаемых им работников. Вышеуказанные нормативные акты рассматривают ведение трудовой книжки только юридическими лицами. Поскольку индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту), то трудовой стаж таких работников подтверждается справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы