8 800 505-92-64
64 юристa сейчас на сайте
1740консультаций за 24 часа
Лариса, г. Новосибирск
Лариса Россия, г. Новосибирск
10.06.2001 в 08:17
номер вопроса №19757
прочитан 281 раз

Существует ли отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?

Я нахожусь в отпуске до уходу за ребенком до 3 лет и хотела бы продлить его до исполнения ребенком возраста 14 лет. Существует ли отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Как правильно его оформить? Какая статья КЗоТ регламентирует его?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 0 Личная консультация
    11.06.2001 17:27

    Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет трудовым законодательством не предусмотрено. До достижения ребенком возраста 14 лет Вам по Вашей просьбе могут быть установлены неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ст.49 КЗоТ РФ) с соответствующей оплатой - пропорционально отработанному времени. В случае Вашего увольнения - за Вами сохраняется непрерывный трудовой стаж при условии, что Вы поступите на работу до достижения ребенком возраста 14 лет (п.5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв.Постановлением СМ СССР № 252 от 13.04.1973).

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение