|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Лариса, г. Новосибирск
Лариса
10.06.2001 в 08:17
Россия, г. Новосибирск | Вопросов: 1

Существует ли отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?

Я нахожусь в отпуске до уходу за ребенком до 3 лет и хотела бы продлить его до исполнения ребенком возраста 14 лет. Существует ли отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Как правильно его оформить? Какая статья КЗоТ регламентирует его?

номер вопроса №19757
прочитан 280 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Отпуск по уходу за ребенком, Неполный рабочий день, Государственное социальное страхование,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Осикина Ирина Юрьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 0 | ответов: 253

    Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет трудовым законодательством не предусмотрено. До достижения ребенком возраста 14 лет Вам по Вашей просьбе могут быть установлены неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ст.49 КЗоТ РФ) с соответствующей оплатой - пропорционально отработанному времени. В случае Вашего увольнения - за Вами сохраняется непрерывный трудовой стаж при условии, что Вы поступите на работу до достижения ребенком возраста 14 лет (п.5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв.Постановлением СМ СССР № 252 от 13.04.1973).

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы