Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о земещении должности?

Антонина Ивановна, г. Ярославль
Антонина Ивановна Россия, г. Ярославль
24.07.2001 в 11:08

На нашем предприятии финансовый директор замещает должность заместителя генерального директора по экономическим вопросам. Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о земещении должности?

Спасибо за ответ.

номер вопроса №20027
прочитан 30 раз
  • 25.07.2001 14:57
    отзывов: 28 Личная консультация

    Уважаемая Антонина Ивановна!Записи о замещении должности в трудовую книжку не вносятся. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР 20.06.1974г. в трудовую книжку вносятся записи о приеме на работу, о переводе, об увольнении.

    Королева Наталья Сергеевна

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку если сотрудника перевели с одной ставки на 0,75 ставки.
читать ответы (1)
Нужно ли вносить запись в ЕГРП об участке для получения выписки из ЕГРП для пакета документов для нотариуса?
читать ответы (1)
Нужно ли вносить изменения в план закупок с размещением на сайте в связи с проведением прямых закупок (срочная потребность
читать ответы (1)
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о повышении квалификации.
читать ответы (1)
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку информацию об учебе и армии при приеме на работу, если до этого не было трудового
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение