|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья, г. Калининград
Наталья
26.07.2001 в 14:13
Россия, г. Калининград | Вопросов: 1
Тема вопроса: Ежегодный оплачиваемый отпуск

Вправе ли администрация отправить в отпуск без согласия высвобождаемого через два месяца работника для того,

чтобы потом, при расчете, не выплачивать компенсацию. Буду благодарна за быстрый ответ.

номер вопроса №20038
прочитан 16 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Ежегодный оплачиваемый отпуск, Признание увольнения незаконным, Время нахождения,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Фролов Алексей Вячеславович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 20 | ответов: 3 008

    Уважаемая Наталья!

    Полагаю, что в данной ситуации остается ждать даты увольнения и НЕ ПОЗДНЕЕ месяца ОБРАЩАТЬСЯ в Суд с иском о признании увольнения незаконным, т.к. время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ в 2-х месячный срок предупреждения работника о предстоящем высвобождении.

    ОСНОВАНИЕ - Конвенцией №-52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» от 22.09.39, ратифицирована СССР 06.07.56 года,циркуляр ВЦСПС от 06.05.26 опубликованный в газе-те «Труд» за 08 мая 1926 года

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы