|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Таня, г. Барнаул
Таня
27.07.2001 в 11:30
Россия, г. Барнаул | Вопросов: 1

Меня интересует сколько раз можно работнику писать в трудовую книжку что он " уволен в связи с выходом на пенсию".

УВАЖАЕМАЯ ВЕСЕЛОВА АННА БОРИСОВНА!

Уточняю свой вопрос № 15013 от 25.07.01 г.

Меня интересует сколько раз можно работнику писать в трудовую книжку что он " уволен в связи с выходом на пенсию". Например работник является уже пенсионером и он не хочет увольняеться " по собственному желанию", а хочет " в связи свыходом на пенсию". Может ли работник уволиться и уйти на пенсию " по старости", потом опять устроиться на работу и опять уйти на пенсию, но уже " по инвалидности", а потом выздоровить и устроиться на работу, а потом уйти на пенсию опять.

С нетерпением жду ответа, Таня.

номер вопроса №20047
прочитан 57 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Запись в трудовой книжке, Трудовая книжка, Социальная защита,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Веселова Анна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 160 | ответов: 1 533

    Уважаемая Таня. Запись в трудовой книжке "уволен в связи с выходом на пенсию" делается тогда, когда орган социальной защиты назначает человеку пенсию. По старости это происходит как правило 1 раз. Работающему пенсионеру такая запись делается, если он увольняется в связи с выходом на пенсию впервые. Потом уже нет. На второй вопрос ответ положительный, но гражданин, за исключением отдельных категорий, может быть получателем только одной пенсии, либо по старости, либо по инвалидности.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0