Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 139 258
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ирина, г. Санкт-Петербург
Ирина
27.07.2001 в 22:08
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Заявление об увольнении - Ирина, г. Санкт-Петербург

Разъясните пожалуйста могу ли я, имея двух детей в возрасте 15 и 6 лет подать заявление об увольнении не за две недели до необходимой мне даты, а накануне. Укажите пожалуйста статьи нормативных документов, регламентирующих этот нюанс.

Спасибо!

номер вопроса №20057
прочитан 4 разa
Заявление об увольнении - Ирина, г. Санкт-Петербург Теги: Нормативные документы, Заявление на увольнение, Трудовое законодательство, Наличие детей, Уважительная причина,

1 ответ на вопрос по теме "Заявление об увольнении"

  • Адвокат Савко Елена Адамовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 152 | ответов: 1 057

    Да, имеете. В соотвествии с трудовым законодательством, при наличии уважительных причин, работник должен быть уволен в срок, указанный в заявлении на увольнение. Наличие детей в возрасте до 14 лет является уважительной причиной.

    С уважением, адвокат Елена Адамовна Савко.
    +7 (495) 740-50-25
    Смоленская пл., д. 3, г. Москва
    http://lawyer-moscow.ru
    E-mail: post@lawyer-moscow.ru
    Sk

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы