|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Административному праву
8564
юристов
222174
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Владимир, г. Краснодар
Владимир
01.09.2001 в 21:38
Россия, г. Краснодар | Вопросов: 1

Заработная плата и премии - Владимир, г. Краснодар

Я работаю на предприятии второй месяц.

Поступал на работу с испытательным сроком в один месяц.

Так вот - недавно всему нашему отделу начисляли заработную плату и премию в размере 50%, мне премию не начислили, ссылаясь на то, что во время испытательного срока премия не начисляется.

Хотелось бы узнать насколько это законно.

номер вопроса №20118
прочитан 11 раз
Теги: Система оплаты труда, Положение об оплате труда, Заработная плата и премии,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Кайтаз Екатерина Николаевна
    Личная консультация
    Россия, г. Всеволожск | отзывов: 15 | ответов: 94

    Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить такие локальные (т.е. принятые на предприятии ) документы, как Положение об оплате труда, Положение о Премировании либо коллективный договор, действующий на предприятии, в которых должна быть отражена дйствующая на предприятии система оплаты труда.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы