|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина, г. Волгоград
Марина
15.11.2012 в 19:48
Россия, г. Волгоград | Вопросов: 8
Тема вопроса: Истечение срока трудового договора

Скажите пожалуйста я досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребенком на свое место работы (кадровое дело производство),

как мне уволить девочку которая была принята на мое место и ушла в декретный отпуск.

номер вопроса №2016842
прочитан 23 разa
Теги: Истечение срока трудового договора, Прекращение срочного трудового договора, Исполнение обязанностей отсутствующего работника,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Арестов Константин Павлович
    Личная консультация
    Россия, г. Снежногорск | отзывов: 26 736 | ответов: 70 814

    На основании её СТД а также статьи 261 ТК РФ.

    Ну а вообще на 261 можено и не смотреть.

    В связи с вашим выходом на работу СТД прекратил своё действие.

    Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

    2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса)

    Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

    Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

    Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

    Удачи.

    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0