Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Организации услуги трудоустройства

День добрый. Организация предложила трудоустройство по договору возмездного оказания услуг, и вроде бы все ничего, но есть такой момент, что в договоре будет указана цифра не 30 т.р. как обгаваривалось, а 6500 р, а остаток по какому-то приказу.. стоит ли доверяться на эти условия, или в случае прекращения испытательного срока они мне заплатят 6500 и никаких других бумаг, аля приказов, никто ко вниманию не примет?

Андрей, г. Уфа
Андрей Россия, г. Уфа
Рейтинг:  0 0 место
15.11.2012 в 15:27
номер вопроса №2017729
прочитан 260 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Андрей, добрый вечер!

    Вы же взрослый человек). Для чего составляются такие договоры? Чтобы платить Вам больше?

    Это из области фантастики. Да и само "трудоустройство" по договору оказания услуг -

    трудоустройством не является. На Вас не будут распространяться нормы Трудового законодательства РФ

    15.11.2012 15:31
    Андрей Россия, г. Уфа
    15.11.2012 в 15:40
    Нет Нет, это мне все понятно, что никакого стажа, никаких пенсионных и прочего.. Мне интересно, можно ли опираться на этот Приказ, если дойдет дело до разбирательств, или мне только светить и будет, что 6500.. ?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Хотел бы уточнить, что понимаю все последствия заключения такого якобы трудоустройства. Меня больше волнует именно схема разделения оплаты - 6500 и остаток по какому-то Приказу.. То есть если мы расстаемся с заказчиком-работодателем, то они спокойно мне 6500 оплатят и досвидос? и не приплести Приказы хоть на милллионы их подпиши..

Андрей, г. Уфа
Андрей Россия, г. Уфа
Рейтинг:  0 0 место
15.11.2012 в 15:43
номер вопроса №2017773
  • Андрей, а на каком основании Вы их "приплетете"?

    Что это за "Приказы" такие? Как Вы сможете заставить из написать?

    Как проверите, что они существуют?

    15.11.2012 15:45

Работодатель сам предлагает такую схему - договор и приказ, и ваша правда, я голову сломал, не могу понять, что за приказ и что он будет значит. может как приказ о вознаграждении или премии по работе, или еще как, но пока я его не подпишу и экземпляр на руки не получу, это все фикция и профанация, правильно?

Андрей, г. Уфа
Андрей Россия, г. Уфа
Рейтинг:  0 0 место
15.11.2012 в 15:55
номер вопроса №2017801
  • Андрей, правильно!

    Потому что заставить издать Приказ Вы никогда никого не сможете.

    То, что работодатель предлагает такие схемы - не удивительно, это уход от налогов и возможных претензий (в будущем) сотрудников предприятия.

    Соглашаться на такой риск или нет - Ваше право.

    15.11.2012 16:03

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение