Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 139 571
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Елена, г. Лобня
Елена
15.11.2012 в 17:26
Россия, г. Лобня | Вопросов: 1

Погорельцы в школу

У знакомой дом сгорел, всех погорельцев временно поселили в школе. На работе положены три дня отгула в связи с таким событием?

номер вопроса №2018025
прочитан 39 раз
Погорельцы в школу Теги: Исполнение обязанностей военной службы, Великая Отечественная война, Без сохранения заработной платы, Отпуск без сохранения заработной, Прохождение военной службы, Рождение ребенка, Военная служба,

1 ответ на вопрос по теме "Погорелец"

  • Адвокат Кахиев Роман Нариманович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 718 | ответов: 1 882

    Добрый день Елена. Отгул полагается тем, кто ранее переработал по договоренности с работодателем. Отпуск без сохранения заработной платы также по согласованию с работодателем.

    Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

    участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

    работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

    родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

    работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

    работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дне

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы