|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Сергей, г. Тюмень
Сергей
15.11.2012 в 21:32
Россия, г. Тюмень | Вопросов: 2

Обязан ли работодатель сделать пересчет заработной платы за последние 2 года.?и как это можно сделать?

Обязан ли работодатель сделать пересчет заработной платы за последние 2 года, если за данный период, он не оплачивал переработку в двойном размере, ссылаясь на служебные записки, В связи с производственной необходимостью, прошу привлечь к работе в выходные дни, следующего работника..., с предоставлением дней отдыха, в случаи переработки, в конце года. Но дни отдыха в конце года не предоставлял...?

номер вопроса №2018638
прочитан 35 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Работа в выходные дни, Работа в выходной день, Предоставление дней отдыха,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Зотов Валерий Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Петрозаводск | отзывов: 9 850 | ответов: 29 154

    Сергей, не понятно, кого Вы представляете интересы, работника или работодателя.

    Исходя из этого на этот вопрос могут быть разные ответы.

    Если это касается работодателя, то он не обязан делать такой перерасчет.

    Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы