Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 130 181
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Сергей, г. Тюмень
Сергей
15.11.2012 в 21:32
Россия, г. Тюмень | Вопросов: 2

Обязан ли работодатель сделать пересчет заработной платы за последние 2 года.?и как это можно сделать?

Обязан ли работодатель сделать пересчет заработной платы за последние 2 года, если за данный период, он не оплачивал переработку в двойном размере, ссылаясь на служебные записки, В связи с производственной необходимостью, прошу привлечь к работе в выходные дни, следующего работника..., с предоставлением дней отдыха, в случаи переработки, в конце года. Но дни отдыха в конце года не предоставлял...?

номер вопроса №2018638
прочитан 35 раз
Обязан ли работодатель сделать пересчет заработной платы за последние 2 года.?и как это можно сделать? Теги: Работа в выходные дни, Работа в выходной день, Предоставление дней отдыха, Пересчет заработной платы, Выходные дни, Выходной день, Дни отдыха,

1 ответ на вопрос по теме "Производственная необходимость"

  • Юрист Зотов Валерий Иванович
    Личная консультация
    Россия, г. Петрозаводск | отзывов: 9 702 | ответов: 28 820

    Сергей, не понятно, кого Вы представляете интересы, работника или работодателя.

    Исходя из этого на этот вопрос могут быть разные ответы.

    Если это касается работодателя, то он не обязан делать такой перерасчет.

    Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы