Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 137 054
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Сергей, г. Миасс
Сергей
15.11.2012 в 21:55
Россия, г. Миасс | Вопросов: 2

Обязан ли работодатель сделать пересчет заработной платы за последние 2 года, если за данный период, он не оплачивал

переработку в двойном размере, ссылаясь на служебные записки, В связи с производственной необходимостью, прошу привлечь к работе в выходные дни, следующего работника..., с предоставлением дней отдыха, в случаи переработки, в конце года. Но дни отдыха в конце года не предоставлял...? и если обязан как можно этого потребовать..? я работник!

номер вопроса №2018738
прочитан 146 раз
Обязан ли работодатель сделать пересчет заработной платы за последние 2 года, если за данный период, он не оплачивал Теги: Работа в выходные дни, Работа в выходной день, Предоставление дней отдыха, Пересчет заработной платы, Выходные дни, Выходной день, Дни отдыха,

1 ответ на вопрос по теме "Производственная необходимость"

  • Адвокат Берсенёв Сергей Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Челябинск | отзывов: 2 997 | ответов: 7 574

    Сергей! Обращайтесь за защитой в суд, сразу сделают перерасчет.

    ЗВОНИТЕ 8-351-904-88-39 МЫ ПОГОВОРИМ И ВМЕСТЕ ОПРЕДЕЛИМ ВАШИ ЦЕЛИ, ВЫБЕРЕМ ПУТИ ИХ ДОСТИЖЕНИЯ. Я ПОРЕКОМЕНДУЮ К КОМУ ОБРАТИТЬСЯ.
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы