|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анастасия, г. Москва
Анастасия
16.11.2012 в 14:44
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Имеет ли право работодатель понизить зарплату?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь возвращаться на работу, но отдел, где я работала расформирован, больше не существует. Имеет ли право работодатель предложить мне место в другом отделе, но с понижением зарплаты?

номер вопроса №2019960
прочитан 76 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Отпуск по уходу за ребенком, Нахожусь в отпуске по уходу, Уход за ребенком,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 63 838 | ответов: 212 123

    Анастасия, работодатель имеет право предложить Вам другую должность с любым окладом, Вы имеете право отказаться от предложенной Вам должности ( в т.ч. и по причине маленькой зарплаты). далее, работодатель обязан предупредить Вас о сокращении за 2 месяца, до самого сокращения.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы