|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Оксана, г. Самара
Оксана
16.11.2012 в 15:06
Россия, г. Самара | Вопросов: 1
Тема вопроса: Предложили уволиться по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон

Работодатель предложил уволиться по соглашению сторон после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, я согласилась и подписала заявление, мне выплатили компенсацию, но после этого выяснилось, что я беременна (и была беременна на момент подписания). Возможно ли обжаловать это заявление, чтобы получать пособие по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет в этой организации? Спасибо.

номер вопроса №2019992
прочитан 87 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Предложили уволиться по соглашению сторон, Отпуск по уходу за ребенком, Пособие по беременности и родам,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Лигостаева Антонина Васильевна на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 63 973 | ответов: 212 507

    Оксана, за Вашу жизнь. это не последняя беременность. по этим основаниям рожать детей, не советую. Далее, ничего не обжалуете. т.к. уволены по соглашению сторон. Если Вы не знали на момент увольнения о своей беременности, то работодатель. и тем более не знал об этом. Нарушений со стороны работодателя, точно- НЕТ.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы