Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 136 888
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Вадим, г. Фрязино
Вадим
16.11.2012 в 15:27
Россия, г. Фрязино | Вопросов: 2

Право на отпуск

Работаю в организации! Отгуляв 14 дней подряд основного отпуска, могу ли я последующие 14 дней отпуска брать по 2 дня оформляя их с субботы по воскресенье, при пятидневной рабочей неделе (сб вс выходные у меня). Если нет то почему? Заранее спасибо!

номер вопроса №2020040
прочитан 38 раз
Право на отпуск Теги: Дни отпуска, Рабочая неделя, Основной отпуск,

1 ответ на вопрос по теме "Если нет то почему"

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 61 757 | ответов: 206 980

    Вадим, НЕ МОЖЕТЕ, потому что законом, это не предусмотрено.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Спасибо! Но ответ не удовлетворяет! Т.к. Законом предусмотрены отпуска на календарные дни и отпуск можно дробить хоть по одному дню. Почему именно я не могу взять сб вс не понятно!
Вадим, г. Фрязино
Вадим
16.11.2012 в 15:45
Россия, г. Фрязино | Вопросов: 2

Уточняю. Ответы типа "Нет не могу" "Да могу" не устраивают.

номер вопроса №2020077
  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 61 757 | ответов: 206 980

    Спасибо! Но ответ не удовлетворяет! Т.к. Законом предусмотрены отпуска на календарные дни и отпуск можно дробить хоть по одному дню. Почему именно я не могу взять сб вс не понятно!

    Тогда на платную консультацию к юристам. Если ответы не понимаете, поступайте и учитесь. там Вам всё подробно объяснят, а я для Вас ЛИКБЕЗ не собираюсь открывать.

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Спасибо и на том! Но подобных ответов я сам могу надавать целую кучу.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы