|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Таня, г. Москва
Таня
04.10.2001 в 13:32
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Заработная плата - 1 мнение адвоката бесплатной юрконсультации

Ответьте пожалуйста вот на какой вопрос?

Как нам поступить если работник нашего предприятия не был в отпуске с 1995 года (Не по вине администрации, а по собственной инициативе, он работник кадровой службы и администрация не была об этом поставлена в известность).

Имеет ли он право пойти в отпуск в 2001 г. за 1995 г. или же прошедшие года пропадают? А также как нам компенсировать все это время. Из расчета какой зарплаты (ведь за этот период времени заработная плата сильно изменилась)?

номер вопроса №20203
прочитан 5 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Как нам поступить, Районы Крайнего Севера, Заработная плата,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Цурман Андрей Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Владивосток | отзывов: 141 | ответов: 317

    Здравствуйте! Так как Москва не относится к районам Крайнего Севера, то суммирование отпусков будет только за 2 последних года, практически это будет за период работы с 1999 по 2001 год. А за предыдушие годы вам придется выплатить только компенсацию за период с 1995 по 1999 год, причем естественно исходя из размера должностного оклада на сегодняший день.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы