|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Женя, г. Санкт-Петербург
Женя
16.11.2012 в 20:29
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1
Тема вопроса: ТК РФ

Как правильно уволить учителя постоянно конфликтующего со всеми в коллективе?

В коллективе постоянные раздоры, постоянно один учитель третирует всех грозит прокуратурой, настраивает детей против учителей. Как правильно уволить его? Больше не можем так работать.

номер вопроса №2020687
прочитан 112 раз
Теги: ТК РФ, Связано с работой, Увольнение педагога,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Остромухов Лев Борисович
    Адвокат Остромухов Лев Борисович
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 1 530 | ответов: 8 797

    для того, что бы выбрать основания для увольнения необходимо обратиться к адвокату и с ним проработать их в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!
  • Адвокат Кадыров Руслан Олегович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 10 923 | ответов: 32 250

    Смотреть внимательно его документы, связанные с работой (трудовой договор, должностную инструкцию, приказы и т.д.). А так - основания для увольнения педагога перечислены в ст. 81 и 336 ТК РФ.

    РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ АДВОКАТА.
    Телефон +7 (963) 328-99-70
    Е-mail: advokatus2005@mail.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы