Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Как правильно уволить учителя постоянно конфликтующего со всеми в коллективе?

В коллективе постоянные раздоры, постоянно один учитель третирует всех грозит прокуратурой, настраивает детей против учителей. Как правильно уволить его? Больше не можем так работать.

Женя, г. Санкт-Петербург
Женя Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг:  0 0 место
16.11.2012 в 20:29
номер вопроса №2020687
прочитан 112 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • для того, что бы выбрать основания для увольнения необходимо обратиться к адвокату и с ним проработать их в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

    Остромухов Лев Борисович
    Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург
    Остромухов Лев Борисович
    16.11.2012 20:54
    Женя Россия, г. Санкт-Петербург
    18.09.2013 в 09:13
    Спасибо за ответ!
  • Смотреть внимательно его документы, связанные с работой (трудовой договор, должностную инструкцию, приказы и т.д.). А так - основания для увольнения педагога перечислены в ст. 81 и 336 ТК РФ.

    Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург
    16.11.2012 21:30
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение