|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Николай
Николай
05.10.2001 в 08:45
Вопросов: 1

Увольнение по собственному желанию - 1 мнение юриста бесплатной консультации

Уважаемые юристы проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, в заявлении он просит уволить его конкретной датой (которая соответственно менее двух недельного срока предупреждения) но не указаны причины увольнения, может ли администрация предприятия продержать (не увольнять) работника в течении двух недель.

Заранее благодарен!

номер вопроса №20210
прочитан 6 раз
Теги: Увольнение по собственному желанию, Уважительная причина, Причины увольнения,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Ильина Елена Вадимовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 229 | ответов: 18 240

    Уважаемый Николай!Если работник не выйдет на работу согласно своему заявлению,то может быть уволен за прогул,поэтому такое заявление лучше подавать лично и если соглашение об увольнении с администрацией не достигнуто и нет уважительных причин,по которым обязаны уволить сразу,то придётся отрабатывать 2-х недельный срок,администрация вправе этого требовать, для того этот срок ст.31 КЗоТ РФ и установлен.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы