Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 138 741
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ирина, г. Назарово
Ирина
17.11.2012 в 11:07
Россия, г. Назарово | Вопросов: 2

Уведомление об увольнении гарант

В уведомлении об увольнении по сокращению штатов написано, что мне будут предоставлены гарантии в виде выплаты выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения. Насколько я знаю, при условии, что я после увольнения в течение 2-х недель встаю на учет в центр занятости населения, то сохранение среднего месячного заработка продляется еще на месяц. Так ли это? И второй вопрос. В трудовой книжке есть запись, что я работаю по совместительству в другой организации на должности педагога дополнительного образования (на 0,25 ставки). Является ли это обстоятельство препятствием в получении выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка в течение двух (трех) месяцев со дня увольнения по сокращению по месту основной работы?

Заранее спасибо.

номер вопроса №2021375
прочитан 716 раз
Уведомление об увольнении гарант Теги: Центр занятости населения, Запись в трудовой книжке, Служба занятости населения, Учет в центре занятости, Выплата выходного пособия, Выплата среднего заработка,

1 ответ на вопрос по теме "Увольнение по сокращению штата"

  • Юрист Делич Светлана Валерьевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 079 | ответов: 2 075

    Средний месячный заработок может сохраняться и в течение третьего месяца, но только по решению службы занятости населения при условии, что вы в двухнедельный срок после увольнения обратился в эту службу, но не были трудоустроен.

    Выплата среднего заработка на период трудоустройства производится после окончания месяца, в течение которого работник не был трудоустроен, и после представления им соответствующих документов (трудовой книжки, решения службы занятости).Учитывая,что есть запись в трудовой книжке о работе по совместительству и на момент обращения в службу занятости вы трудоустроены,могут отказать в выплате за третий месяц.

    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы